NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 26 (référence ref 26)

Titel: La productivité des salariés âgés: une tentative d'estimation
Auteur(s): Aubert P., Crépon B.
Tijdschrift: Economie et Statistique, 368, 95-119, 2003
Type van document: wetenschappelijk artikel
Taal: frans

Samenvatting: Gemiddeld stijgen de lonen met de leeftijd. Een logische vraag is of deze hogere lonen van de oudere werknemers wel degelijk overeenkomen met een hogere productiviteit. Het antwoord op deze vraag is niet zonder gevolg voor de inzetbaarheid van deze oudere werknemers. Beschouwd als de bijdrage van de verschillende leeftijdsklassen aan de productiviteit van de onderneming, stijgt de productiviteit van de bedienden tot 40 jaar, alvorens te stabiliseren. Het profiel van de productiviteit volgt deze van het loon van nabij. Concreet wordt er geen groot verschil gezien tussen salaris en productiviteit, daarentegen wordt dit wel waargenomen na de leeftijd van 55 jaar. Deze resultaten blijven evenwel vaag, aangezien deze oorzakelijke verbanden tussen de leeftijd van de werknemers en de productiviteit van de onderneming geëxtraheerd worden uit simpele correlaties tussen productie en de structuur van de arbeidskrachten. Meer in het bijzonder zijn de oudere werknemers talrijker in de oude bedrijven waar zij juist een deel van de arbeidskrachten vertegenwoordigen die zich minder snel aanpassen aan een productiviteitsschok. Volgens de auteurs blijft er een bias in de inschatting van de productiviteit.

Trefwoorden:
  • productivité

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites