NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 89 (référence ref 89)

Titel: Too old or not too old
Auteur(s): Rosen B., Jerdee T.H.
Tijdschrift: Harvard Business Review, , 97-106, 1997
Type van document: wetenschappelijk artikel
Taal: engels

Samenvatting: Vertrekkende van een vragenlijst die betrekking heeft op de managers en gebaseerd is op simulaties van nauwkeurige situaties, zullen de auteurs proberen om de pregnantie van de stereotypen te meten in verband met de leeftijd. De resultaten tonen aan dat de oudere werknemers door de managers worden waargenomen als zijnde meer bestand tegen verandering, achterhaalde kennis bezitten en slechts zeer weinig blijk geven van creativiteit en innovatie. Bovendien tonen zij hoe groot het risico is de promoties voor het oudsten te beperken en ze te positioneren in een bepaalde vorm van professionele stagnatie.

Trefwoorden:
  • stéréotype
  • discrimination

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites