NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 104 (référence ref 104)

Titel: L'accès des seniors à la formation continue
Auteur(s): Lainé F.
Tijdschrift: Retraite et société, n°6, 146- 161, 2002
Type van document: wetenschappelijk artikel
Taal: frans

Samenvatting: Vanaf 45 jaar wordt permanente opleiding minder toegankelijk voor hen die nog actief aan het werk zijn, deze toegankelijkheid vemindert nog meer vanaf de leeftijd van 55 jaar. De werklozen ondervinden hetzelfde fenomeen vanaf 50 jaar. Voor een bepaald aantal senioren speelt het vooruitzicht op pensioen een nadelige rol op de vorming. Toute chose égale par ailleurs Alle factoren constant gehouden, de beroepsopleiding blijven minder toegankelijk voor de oudere werknemers. Dit verklaart zich namelijk door de praktijk van het beheer van de arbeidskrachten van de werkgevers die niet bereid zijn om te investeren in de opleiding van werknemers waarvan de loopbaanperspectieven beperkt worden. Het is gevaarlijk te besluiten dat de mindere toegankelijkheid tot de opleidingen enkel te wijten zou zijn aan een mindere belangstelling omdat de oudere werknemers minder hun noodzaak tot opleiding uitdrukken. We zitten hier ongetwijfeld in een vicieuze cirkel: een mindere toegankelijkheid tot de opleidingen geeft bij hen een gevoel van onthechting of van steeds minder zin (goesting) hebben in het volgen van opleiding. Misschien hebben we hier te maken met een generatie effect: de oudere bedienden hebben minder nood aan opleidingen omdat deze generatie minder opleiding genoten hebben dan de jongere generaties.

Trefwoorden:
  • formation
  • fin de carrière

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites