NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 119 (référence ref 119)

Titel: Les seniors et l'emploi. L'interim, une solution ou un facteur aggravant de précarisation
Auteur(s): Loisel J.P.
Tijdschrift: Retraite et société, 36, 30-49, 2002
Type van document: wetenschappelijk artikel
Taal: frans

Samenvatting: De vraag van de plaats van senoiren in de economie is steeds dringender, naarmate het aantal gepensioneerden toeneemt terwijl het aantal actieven vermindert. De stopzetting van activiteit gebeurt steeds meer vroegtijdig, het vervroegd pensioen wordt steeds meer gebruikt, terwijl de wettelijke duur om van een vol pensioen te genieten niet ophoudt met te stijgen. Een oplossing voor deze paradox zou zijn om een grotere soepelheid in te voeren in het beleid van het einde van de loopbaan. Interim wordt om die reden zeer weinig gebruikt in Frankrijk. Maar senioren presenteren reële troeven voor de ondernemingen, met betrekking tot ervaring zoals beschikbaarheid. Nochtans blijft hun beeld veel minder in waarde geacht binnen de ondernemingen: ze worden beschuldigd een gebrek aan dynamiek te hebben, moeilijk aanpasbaar te zijn, duur te kosten, senioren worden aan de kant gezet. In dit verband doet interim zich als een mogelijke oplossing voor. Het zou namelijk de ondernemingen toelaten om voor taken van korte duur toevlucht te nemen tot personen die voorzien zijn van een stevige ervaring, zonder druk te zetten op hun leeftijdspyramide, aan redelijke kosten.

Trefwoorden:
  • départ anticipé
  • expérience
  • discrimination
  • aspect économique

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites