NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 128 (référence 2ref_5)

Titel: Vieillissement et parcours de fins de carrière: contraintes et stratégies
Auteur(s): Daniel Réguer
Tijdschrift: Eres, , , 2007
Type van document: boek
Taal: frans

Samenvatting: Dit collectief toont aan in welke mate werkgevers en vertegenwoordigers van de werknemers zijn geëvolueerd naar eenzelfde stigmatiserende kijk op oudere werknemers. Het stopt ouder wordende werknemers zeer zeker niet in een homogene en statische categorie, maar gaat situaties observeren in het buitenland (Japan, Argentinië...) om de onze te verduidelijken. Ouder wordende werknemers zijn te oud om te werken en te jong om er mee te stoppen, en ontwikkelen verschillende strategieën om in te werken op hun omgeving, om hun eigen leven in handen te nemen maar ook om nog een rol te spelen in de maatschappij. Het werk stelt het individuele en collectieve of het politieke en de organisatorische systemen niet tegenover de maatschappelijke praktijken. Het heeft meer oog voor de respectieve en onlosmakelijke invloed van het openbare beleid, van de bedrijven en van de maatschappelijke bewegingen in het levensparcours en zet de denkoefening in gang over de sociale en solidaire economie.

Trefwoorden:
  • politique
  • marché du travail
  • longitudinal
  • internationale vergelijkingen / comparaisons inter

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites