NL | FR | EN | DE
Contact | Nieuws | Nieuwsbrief | Geavanceerd zoeken     .be
Naar Startpagina
Zoeken

2007 - CAPA: Evolutie van de capaciteiten in functie met de leeftijd - Antwoord op de stereotypen

Fiche: 149 (référence 2ref_26)

Titel: Les salariés de plus de 50 ans: comportement rationnel ou discriminatoires des employeurs?
Auteur(s): F. Berton
Tijdschrift: Retraite et société, 51, pp. 128-146, 2007
Type van document: artikel
Taal: frans

Samenvatting: Deze synthese van de recente literatuur aangaande de tewerkstelling van oudere werknemers berust op twee verschillende benaderingen van de rationaliteit die worden gehanteerd in de economische werken. Volgens de ene heeft het fenomeen van de discriminatie op het werk geen uitstaans met de economische theorie. Volgens de andere zijn ze er een volwaardig onderdeel van. Voor de eerste opvatting, die substantief en optimiserend is, dient enkel rekening gehouden te worden met de marginale productiviteit van de werknemers en is, wanneer hun loon daar is aan aangepast, de productieve doeltreffendheid gegarandeerd. De studies tonen aan dat de oudere werknemers die aan het werk blijven, een hoog loon ontvangen, dat hun productiviteit daarop is toegespitst en dat de afname van hun fysieke en mentale capaciteiten als gevolg van de leeftijd, wordt gecompenseerd door hun ervaring. Voor de tweede opvatting is de interpreterende rationaliteit, de discriminatie, als overtuiging en vooroordeel, een volwaardig onderdeel van de menselijke actie. Oudere werknemers worden vaak beschouwd als zijnde trager in het aanleren van nieuwe competenties, ze zijn niet in staat of weinig bereid om zich aan te passen aan de technologische evolutie, of ze zijn minder productief dan jongere werknemers en vaker ziek. Oudere werknemers die buiten het arbeidscircuit worden gehouden, hebben tegelijkertijd te lijden onder deze leeftijdsgebonden stereotypen en onder rekruteringprincipes van bedrijven in een context waarin er overaanbod is op de  arbeidsmarkt.

Trefwoorden:
  • stéréotype
  • discrimination
  • aspect économique

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Privacy - Sitemap

AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites