Bijzondere werknemerscategorieën

Een aantal categorieën werknemers dienen wegens hun bijzonder kwetsbare positie in het bedrijf een speciale bescherming te genieten.

De werkgever is verplicht om bij het uitvoeren van zijn risicoanalyse rekening te houden met de specifieke kenmerken van deze werknemers, zoals gebrek aan ervaring, beperkt inzicht in risico's, jeugdige leeftijd, zwangerschap en het geven van borstvoeding.

Bijkomende inlichtingen

• In de eerste plaats bij de preventieadviseur van de interne en/of de externe dienst voor preventie en bescherming.
• In de tweede plaats bij de regionale directie van het Toezicht op het Welzijn op het Werk die bevoegd is voor de werkgever.
• Over interpretatie van de regelgeving: schriftelijk bij de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid.