NL
|
FR
|
EN
Contact
|
Nieuws
|
Nieuwsbrief
|
Geavanceerd zoeken
Zoeken:
in Sitemap
in de ganse site
Gids van A tot Z
Thema's
Arbeidsreglementering
Arbeidsovereenkomsten
Non-discriminatie en diversiteit
Detachering
Herstructurering
Sociaal overleg
Verloven
Welzijn op het werk
Werkgelegenheid
Werkloosheid en brugpensioen
Over de FOD
U bevindt zich hier:
Startpagina
>
Sitemap
Sitemap
Gids van A tot Z
Thema's
Arbeidsreglementering
Arbeidsduur en rusttijden
Arbeidsduur en vermindering van arbeidsduur
Collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek
Nachtarbeid
Nieuwe arbeidsregelingen
Openbare sector
Arbeidsduur in de medische sector
Rusttijden
Zondagsrust
Feestdagen
Feestdagen
Arbeidsreglement
Jeugdige werknemers
Algemene info
Statuut leerling-stagiair
Kinderarbeid
Sociale documenten
Personeelsregister
Individuele rekening
Loonfiche
De sociale documenten
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen / Bonusplannen
Arbeidsovereenkomsten
Algemene informatie
Aard van de arbeidsrelatie
Basisbegrippen en soorten arbeidsovereenkomsten
Indienstneming
Verplichtingen van werkgever en werknemer
Proefperiode
Het scholingsbeding
Ziekte en andere schorsingen
Controle van de arbeidsongeschiktheid
Economische werkloosheid voor werklieden
Economische werkloosheid voor bedienden
Lijst van de sectorale stelsels voor de werklieden
Einde van arbeidsovereenkomst
Lijst van de sectorale stelsels betreffende de opzeggingstermijnen voor de werklieden
Arbeidsovereenkomst voor deeltijdarbeid
De overeenkomst voor tewerkstelling van studenten
Studentenarbeid : FAQ
Huisarbeid
Uitzendarbeid
Terbeschikkingstelling van werknemers ten behoeve van gebruikers
Beroepsinlevingsovereenkomst
Outplacement
Loonbescherming
Non-discriminatie en diversiteit
Algemene principes
Gelijkheid Vrouwen-Mannen
Leeftijd en diversiteit
Alle leeftijden aan het werk, dat werkt!
Terug aan de slag
Terug aan het werk na een ontslag
Aan de slag blijven
Voor de werkgever
Meer weten?
Etnische discriminatie
Label Gelijkheid Diversiteit
De principes van het Label
De gebruiksaanwijzing van het Label
Het pilootproject
De uitreiking van de labels
Detachering
Algemeen
Toepasselijke rechtsregels in geval van detachering
Herstructurering
Problematiek
Overgang van onderneming krachtens overeenkomst
Collectief ontslag
Sluiting van ondernemingen
Tijdelijke werkloosheid voor economische redenen
Tijdelijke crisismaatregelen
Tijdelijke aanpassing van de arbeidsduur
Economische werkloosheid voor bedienden
Herstructureringskaarten voor werknemers uit ondernemingen in faling
Informatie- en raadplegingsverplichtingen
Actief beheer herstructurering
Aanmoediging herplaatsing (oude regeling)
Actief beheer herstructurering (oude regeling)
Bevoegde openbare instellingen
Bemiddeling
Toezicht op de Sociale Wetten
Internationale normen
Mededeling Europese Commissie
Sociaal overleg
Sociale verkiezingen 2012
Nieuws
Modelformulieren, proces-verbaal en stembiljetten
Wetten betreffende de sociale verkiezingen - publicatie in het Belgisch Staatsblad
Wetten betreffende de sociale verkiezingen 2012
Publicatie in het Belgisch Staatsblad van het koninklijk besluit tot vaststelling van de berekeningswijze van het gemiddelde van de uitzendkrachten
Algemene informatie
De comités voor preventie en bescherming op het werk
De ondernemingsraden
Sectoren : Mijnen, graverijen en ondergrondse groeven
Wie kan zich kandidaat stellen?
Verkiezingskalender 2012
Modelformulieren, stembiljet en proces-verbaal 2012
Elektronisch stemmen : afschaffing van de magnetische kaarten – het neerleggen van de software
Sociale verkiezingen 2012 : de brochure
Webapplicatie
Europese sociale dialoog
Interprofessioneel niveau
Interprofessioneel akkoord (IPA)
Nationale Arbeidsraad (NAR)
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Adviezen van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Paritaire comité's
Oprichting en samenstelling van de paritaire comités
Samenstelling van de paritaire comités (representatieve organisaties en aantal mandaten)
Bepaling van het bevoegd paritair comité
Bevoegdheidsgebieden van de paritaire comités
Administratieve interpretaties bevoegdheid paritaire comités
Zoekscherm van de administratieve interpretaties
Nieuwigheden over de bevoegdheidsgebieden van de paritaire comités
Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's)
Algemene informatie
Nieuwe en recent verbeterde CAO's
CAO Zoeken
Collectieve conflicten
Verzoeningsbureau
Sociale bemiddeling
Prestaties Algemeen Belang
Staking en Lock Out
Fondsen voor Bestaanszekerheid
Lijst van de Fondsen voor Bestaanszekerheid
Informatie en consultatie binnen de onderneming
Europese Ondernemingsraad
Ondernemingsraad
Comités voor preventie en bescherming op het werk
Informatie en raadpleging van de werknemers: bijkomende economische en sociale bevoegdheden van het CPBW
Ontslagbescherming van de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in de OR of het CPBW
Vakbondsafvaardiging
Rechtstreekse participatie van werknemers inzake welzijn
Rol van de werknemers in de Europese vennootschap
Sociale balans - vereenvoudiging sinds 1 december 2008
Verloven
Pleegzorgverlof
Adoptieverlof
Betaald educatief verlof
Erkenning van opleidingen
Duur van het verlof
Planning van het verlof
Verplichtingen van de werknemer
Vergoeding van de werknemer
Rechthebbende werknemers
Bescherming tegen ontslag
Erkende opleidingen
Terugbetaling aan de werkgever
Moederschapsverlof
Ouderschapsverlof
Palliatief verlof
Politiek verlof
Tijdskrediet en vermindering arbeidsprestaties
De regeling van het tijdskrediet tussen werkgever en werknemer
Sectorale regelingen
Uitkeringen
Vaderschapsverlof
Verlof voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid
Jeugdvakantie
Seniorvakantie
Welzijn op het werk
Algemene beginselen
Oorsprong van de bepalingen
Toepassingsgebied ratione personae
Definities
Algemene principes betreffende het welzijnsbeleid
Toezicht en sancties
Maatregelen in verband met het gezondheidstoezicht op de werknemers
Eerste hulp bij ongevallen
Coördinatie op de arbeidsplaats
Werken met derden
Preventief alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer
Toelichting over de welzijnswet
Psychosociale belasting
Bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
Stress
Organisatorische structuren
Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Forfaitaire minimumbijdragen uit hoofde van de prestaties van de preventieadviseurs van de externe diensten
Praktische modaliteiten inzake forfaitaire minimumbijdragen voor preventieadviseurs psychosociale aspecten van het werk
Gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk
De preventieadviseur
Statuut van de preventieadviseur
Vorming van de preventieadviseur
Beroep door de werkgever op deskundigen van buiten het bedrijf die niet behoren tot een externe dienst
De preventieadviseur van de interne dienst PBW en zijn secretariaatswerk in het Comité PBW
Definitie van preventieadviseur
Leiding van de dienst of de afdeling
Uitvoeren of bijstaan bij het uitvoeren van de risicoanalyse
De preventieadviseur versus de coördinator inzake veiligheid en gezondheid op een tijdelijke of mobiele bouwplaats, bondgenoten of rivalen ?
Een interne dienst PBW voor verschillende juridische entiteiten die één technische bedrijfseenheid vormen
Leiding van een afdeling en de dienst als geheel bij de interne diensten voor preventie en bescherming op het werk
Preventieadviseurs binnen een gemeenschappelijke dienst
Sociale verkiezingen - Kandidatuurstelling van een preventieadviseur
Strafrechtelijke verantwoordelijkheid van de preventieadviseur en de leden van de hiërarchische lijn
Taken van de preventieadviseur
Verenigbaarheid van functie van preventieadviseur met lidmaatschap raad van beheer
Externe diensten voor technische controles op de werkplaats
Laboratoria voor de analyses van toxische stoffen op de werkplaats
Sociaal overleg inzake welzijn op het werk
Comités voor preventie en bescherming op het werk
Het secretariaat van de comitévergaderingen
Het huishoudelijk reglement
Rechtstreekse participatie van werknemers inzake welzijn
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Arbeidsplaatsen
Basiseisen
Stabiliteit
Afmetingen en volume van de lokalen
Vloeren, muren, plafonds en daken van de lokalen
Vensters
Deuren en poorten
Doorgangen
Roltrappen
Nooduitgangen en -uitgangswegen
Bescherming tegen tabaksrook op het werk
Veiligheids- en gezondheidssignalering
Brandveiligheid
Opslag van ontvlambare stoffen in de kleinhandel
Nutsvoorzieningen
Elektrische installaties en AREI
Sociale voorzieningen
Sanitaire voorzieningen
Refters en verpozingslokalen
Gehandicapten
Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
Bouw-, onderhouds- en/of afbraakwerken
Bijzondere bepalingen betreffende opslagplaatsen voor ontvlambare vloeistoffen
Bijzondere bepalingen betreffende ruimtes met risico's voor explosieve atmosferen
Werkzaamheden in een hyperbare omgeving
Aanhorigheden van autogarages
Schouwspelzalen: opgeheven artikelen 635 tot 681 van het ARAB
Omgevingsfactoren en fysische agentia
Ventilatie
Thermische omgeving
Rechten van werknemers bij warm weer
Geluidsomgeving
Trillingen
Verlichting
Noodverlichting
Ioniserende stralingen
Optische straling
Elektromagnetische velden
Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia
Chemische agentia
Nanodeeltjes
Kankerverwekkende en mutagene agentia
Asbest en asbestverwijderaars
Vragen en antwoorden over KB 16/3/2006 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan asbest
Biologische agentia
Arbeidsmiddelen
Algemene bepalingen betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen
Mobiele arbeidsmiddelen
Attest voor het besturen van een gemotoriseerd transportwerktuig
Arbeidsmiddelen voor het hijsen en heffen van lasten
Toelichting over artikel 281quater van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB)
Gebruik van betonbakken met werkplatform
Arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogten
Steigers op ladderklampen
Berekeningsnota steigers
Samenhang tussen artikel 13 van het koninklijk besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte en artikel 434 van het ARAB
Tegenstrijdige voorschriften tussen KB gebruik arbeidsmiddelen bij tijdelijke werkzaamheden op hoogte en KB gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
Beeldschermen
Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
Individuele uitrusting
Werkkledij
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Valbeveiliging - Schrapping van de norm EN 353-1
Arbeidsorganisatie
Manueel hanteren van lasten
Nachtarbeid en ploegenarbeid
Thuisarbeid
Uitzendarbeid
Toelichting over het koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten
Gebruik van de werkpostfiche
Toelichting over collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten binnen het Paritair Comité voor de uitzendarbeid
Bijzondere werknemerscategorieën
Moederschapsbescherming
Jongeren op het werk
Interpretatieve nota betreffende de wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk door het koninklijk besluit van 23 oktober 2006
Stagiairs
Arbeidsongevallen en onbezoldigde stages
Gerelateerde regelgeving
Veiligheid van producten en diensten
Schiethamers met explosieve lading: oude Belgische wetgeving of nieuwe machinerichtlijn?
Apparaten en beveiligingssystemen bedoeld op plaatsen waar ontploffingsgevaar kan heersen
Drukapparatuur
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Productnormen ter bescherming van de werknemers
Arbeidsongevallen
Ernstige ongevallen
Onderzoek van arbeidsongevallen met een arbeidsongeschiktheid vanaf 4 dagen door de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk bij werkgevers van bedrijven van de groepen C en D
Preventie zware ongevallen
Toelichting bij de wetgeving ter preventie van zware ongevallen
Aan welke inspecties wordt de inrichting onderworpen?
De kennisgeving: wat en wanneer?
Het veiligheidsrapport: wat en wanneer?
Hoe het preventiebeleid voor zware ongevallen aantonen?
Hoe praktisch te werk gaan om te bepalen of een inrichting onderworpen is?
Op welke vlakken wordt de bevolking betrokken?
Wanneer kan de exploitatie verboden worden?
Wat is de sommatieregel?
Wat is een gevaarlijke stof volgens het Samenwerkingsakkoord?
Wat is een 'zwaar ongeval'?
Wat is een inrichting?
Wat te doen bij een zwaar ongeval?
Wat verstaat men onder 'aanwezigheid van een gevaarlijke stof'?
Wat zijn 'lage drempel'- en 'hoge drempel'-inrichtingen?
Wat zijn de verplichtingen van de bevoegde overheidsdiensten?
Wat zijn de verplichtingen van de exploitant?
Wat zijn domino-effecten?
Welke activiteiten zijn uitgesloten van de bepalingen?
Welke inrichtingen vallen onder het toepassingsgebied?
Welke verplichtingen zijn er inzake ruimtelijke ordening?
Wie moet een noodplan opstellen?
De bevoegde overheden in België
Het inspectiesysteem
Belgische Seveso-bedrijven
Nieuwsbrief preventie zware ongevallen
Presentaties over de preventie van zware ongevallen
Tiende symposium 'Preventie van zware ongevallen' van 22 november 2007
11e symposium preventie van zware ongevallen 26 november 2009
Websites met nuttige informatie
Werkgelegenheid
Arbeidsmarkt
Werkgelegenheidsbeleid
Werkgelegenheidsbeleid algemeen
Europese werkgelegenheidsstrategie
Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
Werkgelegenheids-maatregelen
Opzoeken tewerkstellingsmaatregelen
Actief beheer herstructurering
Dienstencheques
Algemene informatie Dienstencheques
Opleidingsfonds dienstencheques
Eerste aanwervingen
Interdepartementaal begrotingsfonds
Jongeren
Startbanenstelsel
Doelgroepvermindering jonge werknemers
Activa Start
Werknemersleerlingstelsel (industrieel leerlingwezen)
Alternerend leren
Start- en stagebonus
Instapstage
Jeugdvakantie
Vestigingsuitkering
KB '89 non-profit sector
Langdurig inactieven
Activa
Opleidingsuitkering
Doorstromingsprogramma's
Sine
Loonnorm
Opleidingen
Betaald educatief verlof
Doelgroepvermindering voor mentors
Instapstage
Opleidingsfonds dienstencheques
Opleidingsuitkering
Overeenkomst voor het aanstellen van opleiders of bemiddelaars
Werknemersleerlingstelsel (industrieel leerlingwezen)
Oudere werknemers
Hulp bij tewerkstelling
Aanpassing van werkomstandigheden/werktijden
Werkloosheid
Pensioen en brugpensioen
Outplacement
PWA
Sociale Maribel
Startlening
Structurele bijdragevermindering
Buitenlandse werknemers
Au pair-jongeren in België
Tewerkstelling buitenlandse stagiairs in België
Tewerkstelling van buitenlandse werknemers
Tewerkstelling van studenten
Tewerkstelling van werknemers die onderdaan zijn van de nieuwe Lidstaten
Anti-crisismaatregelen
Ondersteunen van de koopkracht
Eco-cheques
Maaltijdcheques
Minimumloon
Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer
Hervormen van de arbeidsmarkt
Verminderen van de arbeidskosten
Tijdelijke crisismaatregelen
Tijdelijke aanpassing van de arbeidsduur
Herstructureringskaarten voor werknemers uit ondernemingen in faling
Werkloosheid en brugpensioen
Brugpensioen
Werkloosheid
Volledige werkloosheid
Tijdelijke werkloosheid om economische redenen
Over de FOD
Voorstelling
Identiteitsverklaring
Missie
Historiek
Logo
De minister
Organigram
Diensten van de voorzitter
Stafdiensten
Stafdienst Budget en Beheerscontrole
Stafdienst Personeel en Organisatie
Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologieën
Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen
Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen
Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten
Externe directies Toezicht op de Sociale Wetten
Algemene Directie Humanisering van de Arbeid
Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk
Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Dienstverlening
Informatie
Documentatie
Klacht indienen
Administratieve geldboeten
Afschriften van CAO
Ervaringsfonds
Werkgevers
Projecten
Een toelage aanvragen
Sectoren
Contacteer ons
Huldiging van de arbeid
Vorming
Demonstratiewerkplaats
EMAS
Gerelateerde organen
Parastatalen
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
Nationale Arbeidsraad (NAR)
Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
Pool van de zeelieden ter koopvaardij
Adviesorganen
Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
Overlegcomité voor het kaderpersoneel
Paritaire comités en subcomités
Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Fondsen voor bestaanszekerheid
Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
Toegang tot de diensten
Toegangsplan tot de FOD
Werken bij de FOD
Modules
Erkenningen
Onderzoeksprojecten
Procedures en formulieren
Publicaties
Regelgeving
Statistieken
Tools en goede praktijken
Contact
Nieuws
Nieuwsbrief
Geavanceerd zoeken