NL
|
FR
|
EN
Contact
|
Nieuws
|
Nieuwsbrief
|
Geavanceerd zoeken
Zoeken:
in Sitemap
in de ganse site
Gids van A tot Z
Thema's
Arbeidsreglementering
Arbeidsovereenkomsten
Non-discriminatie en diversiteit
Detachering
Herstructurering
Sociaal overleg
Verloven
Welzijn op het werk
Werkgelegenheid
Werkloosheid en brugpensioen
Over de FOD
U bevindt zich hier:
Startpagina
>
Sitemap
Sitemap
Gids van A tot Z
Thema's
Arbeidsreglementering
Arbeidsduur en rusttijden
Arbeidsduur en vermindering van arbeidsduur
Collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek
Nachtarbeid
Nieuwe arbeidsregelingen
Openbare sector
Rusttijden
Zondagsrust
Feestdagen
Feestdagen
Arbeidsreglement
Jeugdige werknemers
Algemene info
Statuut leerling-stagiair
Kinderarbeid
Sociale documenten
Personeelsregister
Individuele rekening
Loonfiche
De sociale documenten
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen / Bonusplannen
Arbeidsovereenkomsten
Algemene informatie
Aard van de arbeidsrelatie
Basisbegrippen en soorten arbeidsovereenkomsten
Indienstneming
Verplichtingen van werkgever en werknemer
Proefperiode
Het scholingsbeding
Ziekte en andere schorsingen
Tijdelijke werkloosheid voor werklieden
Einde van arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst voor deeltijdarbeid
Studentenarbeid
Huisarbeid
Uitzendarbeid
Terbeschikkingstelling van werknemers ten behoeve van gebruikers
Beroepsinlevingsovereenkomst
Outplacement
Loonbescherming
Non-discriminatie en diversiteit
Algemene principes
Gelijkheid Vrouwen-Mannen
Leeftijd en diversiteit
Etnische discriminatie
Label Gelijkheid Diversiteit
De principes van het Label
De gebruiksaanwijzing van het Label
Het pilootproject
De uitreiking van de labels
Detachering
Algemeen
Toepasselijke rechtsregels in geval van detachering
Herstructurering
Problematiek
Overgang van onderneming krachtens overeenkomst
Collectief ontslag
Sluiting van ondernemingen
Tijdelijke crisismaatregelen
Tijdelijke aanpassing van de arbeidsduur
Tijdelijke individuele vermindering van de arbeidsprestaties om het hoofd te bieden aan de crisis (crisistijdskrediet)
Economische werkloosheid voor bedienden
Herstructureringskaarten voor werknemers uit ondernemingen in faling
Tijdelijke werkloosheid voor werklieden
Informatie- en raadplegingsverplichtingen
Actief beheer herstructurering
Aanmoediging herplaatsing (oude regeling)
Actief beheer herstructurering (oude regeling)
Bevoegde openbare instellingen
Bemiddeling
Toezicht op de Sociale Wetten
Internationale normen
Mededeling Europese Commissie
Sociaal overleg
Sociale verkiezingen 2008
Nieuws
20/02/2008 Model van de stembiljetten voor de beschutte werkplaatsen
04/01/2008 : verzending van de formulieren
18/12/2007 : De lottrekking
7/12/2007 : Wetten betreffende sociale verkiezingen en gerechtelijke beroepen : publicatie in het Belgish Staatsblad van 7 december 2007
28/11/2007: Drempel voor de oprichting of de vernieuwing van een ondernemingsraad
Algemene informatie
Basisinformatie
Kalender
FAQ
Stappen te ondernemen door de werkgever
De verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen
Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen
Modelformulieren en proces-verbaal
Brochure sociale verkiezingen 2008
Officiële resultaten sociale verkiezingen
Europese sociale dialoog
Interprofessioneel niveau
Interprofessioneel akkoord (IPA)
Nationale Arbeidsraad (NAR)
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Paritaire comité's
Oprichting en samenstelling van de paritaire comités
Samenstelling van de paritaire comités (representatieve organisaties en aantal mandaten)
Bepaling van het bevoegd paritair comité
Bevoegdheidsgebieden van de paritaire comités
Administratieve interpretaties bevoegdheid paritaire comités
Zoekscherm van de administratieve interpretaties
Nieuwigheden over de bevoegdheidsgebieden van de paritaire comités
Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's)
Algemene informatie
Nieuwe en recent verbeterde CAO's
CAO Zoeken
Collectieve conflicten
Verzoeningsbureau
Sociale bemiddeling
Prestaties Algemeen Belang
Staking en Lock Out
Fondsen voor Bestaanszekerheid
Lijst van de Fondsen voor Bestaanszekerheid
Informatie en consultatie binnen de onderneming
Europese Ondernemingsraad
Ondernemingsraad
Comités voor preventie en bescherming op het werk
Informatie en raadpleging van de werknemers: bijkomende economische en sociale bevoegdheden van het CPBW
Ontslagbescherming van de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in de OR of het CPBW
Vakbondsafvaardiging
Rechtstreekse participatie van werknemers inzake welzijn
Rol van de werknemers in de Europese vennootschap
Sociale balans - vereenvoudiging sinds 1 december 2008
Verloven
Pleegzorgverlof
Adoptieverlof
Betaald educatief verlof
Erkenning van opleidingen
Duur van het verlof
Planning van het verlof
Verplichtingen van de werknemer
Vergoeding van de werknemer
Rechthebbende werknemers
Bescherming tegen ontslag
Erkende opleidingen
Terugbetaling aan de werkgever
Moederschapsverlof
Ouderschapsverlof
Palliatief verlof
Politiek verlof
Tijdskrediet en vermindering arbeidsprestaties
De regeling van het tijdskrediet tussen werkgever en werknemer
Sectorale regelingen
Uitkeringen
Vaderschapsverlof
Verlof voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid
Jeugdvakantie
Seniorvakantie
Welzijn op het werk
Algemene beginselen
Oorsprong van de bepalingen
Toepassingsgebied ratione personae
Definities
Algemene principes betreffende het welzijnsbeleid
Toezicht en sancties
Maatregelen in verband met het gezondheidstoezicht op de werknemers
Eerste hulp bij ongevallen
Coördinatie op de arbeidsplaats
Werken met derden
Preventief alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer
Psychosociale belasting
Bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
Stress
Organisatorische structuren
Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Gemeenschappelijke dienst voor preventie en bescherming op het werk
De preventieadviseur
Statuut van de preventieadviseur
Vorming van de preventieadviseur
Externe diensten voor technische controles op de werkplaats
Laboratoria voor de analyses van toxische stoffen op de werkplaats
Sociaal overleg inzake welzijn op het werk
Comités voor preventie en bescherming op het werk
Rechtstreekse participatie van werknemers inzake welzijn
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Arbeidsplaatsen
Basiseisen
Stabiliteit
Afmetingen en volume van de lokalen
Vloeren, muren, plafonds en daken van de lokalen
Vensters
Deuren en poorten
Doorgangen
Roltrappen
Nooduitgangen en -uitgangswegen
Bescherming tegen tabaksrook op het werk
Veiligheids- en gezondheidssignalering
Brandveiligheid
Nutsvoorzieningen
Elektrische installaties en AREI
Sociale voorzieningen
Sanitaire voorzieningen
Refters en verpozingslokalen
Gehandicapten
Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
Bijzondere bepalingen betreffende opslagplaatsen voor ontvlambare vloeistoffen
Bijzondere bepalingen betreffende ruimtes met risico’s voor explosieve atmosferen
Werkzaamheden in een hyperbare omgeving
Omgevingsfactoren en fysische agentia
Ventilatie
Thermische omgeving
Rechten van werknemers bij warm weer
Geluidsomgeving
Trillingen
Verlichting
Ioniserende stralingen
Optische straling
Elektromagnetische velden
Chemische, kankerverwekkende en mutagene agentia
Chemische agentia
Nanodeeltjes
Kankerverwekkende en mutagene agentia
Asbest en asbestverwijderaars
Biologische agentia
Arbeidsmiddelen
Algemene bepalingen betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen
Mobiele arbeidsmiddelen
Arbeidsmiddelen voor het hijsen en heffen van lasten
Arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogten
Beeldschermen
Werkzitplaatsen en rustzitplaatsen
Individuele uitrusting
Werkkledij
Persoonlijke beschermingsmiddelen
Arbeidsorganisatie
Manueel hanteren van lasten
Nachtarbeid en ploegenarbeid
Thuisarbeid
Uitzendarbeid
Bijzondere werknemerscategorieën
Moederschapsbescherming
Jongeren op het werk
Stagiairs
Arbeidsongevallen en onbezoldigde stages
Gerelateerde regelgeving
Veiligheid van producten en diensten
Waarborgen die producten moeten bieden met het oog op het welzijn van de werknemers
Arbeidsongevallen
Ernstige ongevallen
Preventie zware ongevallen
Toelichting bij de wetgeving ter preventie van zware ongevallen
De bevoegde overheden in België
Het inspectiesysteem
Websites met nuttige informatie
Belgische Seveso-bedrijven
Nieuwsbrief preventie zware ongevallen
Werkgelegenheid
Arbeidsmarkt
Werkgelegenheidsbeleid
Werkgelegenheidsbeleid algemeen
Europese werkgelegenheidsstrategie
Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
Werkgelegenheidsmaatregelen
Opzoeken tewerkstellingsmaatregelen
Loonnorm
Structurele bijdragevermindering
Sociale Maribel
Jongeren
Startbanenstelsel
Doelgroepvermindering jonge werknemers
Activa Start
Werknemersleerlingstelsel (industrieel leerlingwezen)
Alternerend leren
Start- en stagebonus
Instapstage
Jeugdvakantie
Vestigingsuitkering
Oudere werknemers
Hulp bij tewerkstelling
Aanpassing van werkomstandigheden/werktijden
Actief beheer bij herstructurering
Werkloosheid
Pensioen en brugpensioen
Langdurig inactieven
Activa
Opleidingsuitkering
Doorstromingsprogramma's
Sine
Eerste aanwervingen
Startlening
PWA
KB '89 non-profit sector
Interdepartementaal begrotingsfonds
Dienstencheques
Algemene informatie Dienstencheques
Opleidingsfonds dienstencheques
Opleidingen
Betaald educatief verlof
Doelgroepvermindering voor mentors
Instapstage
Opleidingsfonds dienstencheques
Opleidingsuitkering
Overeenkomst voor het aanstellen van opleiders of bemiddelaars
Werknemersleerlingstelsel (industrieel leerlingwezen)
Buitenlandse werknemers
Au pair-jongeren in België
Tewerkstelling buitenlandse stagiairs in België
Tewerkstelling van buitenlandse werknemers
Tewerkstelling van studenten
Tewerkstelling van werknemers die onderdaan zijn van de nieuwe Lidstaten
Anti-crisismaatregelen
Ondersteunen van de koopkracht
Eco-cheques
Maaltijdcheques
Minimumloon
Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten woon-werkverkeer
Hervormen van de arbeidsmarkt
Verminderen van de arbeidskosten
Tijdelijke crisismaatregelen
Tijdelijke aanpassing van de arbeidsduur
Economische werkloosheid voor bedienden
Tijdelijke individuele vermindering van de arbeidsprestaties om het hoofd te bieden aan de crisis (crisistijdskrediet)
Herstructureringskaarten voor werknemers uit ondernemingen in faling
Crisispremie
Werkloosheid en brugpensioen
Brugpensioen
Werkloosheid
Volledige werkloosheid
Tijdelijke werkloosheid om economische redenen
Over de FOD
Voorstelling
Missie
Historiek
Logo
De minister
Organigram
Diensten van de voorzitter
Stafdiensten
Stafdienst Budget en Beheerscontrole
Stafdienst Personeel en Organisatie
Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologieën
Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen
Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen
Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetten
Externe directies Toezicht op de Sociale Wetten
Algemene Directie Humanisering van de Arbeid
Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk
Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Dienstverlening
Informatie
Documentatie
Klacht indienen
Afschriften van CAO
Vorming
Demonstratiewerkplaats
Projectsubsidiëring
Ervaringsfonds
Huldiging van de arbeid
Administratieve geldboeten
EMAS
Gerelateerde organen
Parastatalen
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
Nationale Arbeidsraad (NAR)
Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
Pool van de zeelieden ter koopvaardij
Adviesorganen
Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
Overlegcomité voor het kaderpersoneel
Paritaire comités en subcomités
Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk
Fondsen voor bestaanszekerheid
Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
Toegang tot de diensten
Toegangsplan tot de FOD
Modules
Erkenningen
Onderzoeksprojecten
Procedures en formulieren
Publicaties
Regelgeving
Statistieken
Tools en goede praktijken
Contact
Nieuws
Nieuwsbrief
Geavanceerd zoeken