Actualités

Les plans bonus ayant une période de référence d’une année civile complète doivent être déposés pour fin avril.

Les 15 et 16 avril se tiendra à la Hulpe la "High-Level Conference on the European Pillar of Social Rights” (Conférence de haut niveau sur le socle européen des droits sociaux).

Le SPF Emploi publie de nouvelles statistiques relatives aux restructurations pour la période de janvier 2024 à mars 2024.

Aujourd’hui débute la réunion du groupe d’experts Seveso. Cette réunion, organisée par le SPF Emploi dans le cadre de la Présidence belge du Conseil de l’Union européenne, a lieu à Mons du 10 au 12 avril.

Un recueil de la jurisprudence des juridictions du travail portant sur l’application des dispositions légales en matière de risques psychosociaux au travail a été réalisé par la Direction générale Humanisation du travail du SPF Emploi, en collaboration avec des personnes issues...

Le compte fédéral de formation ou Federal Learning Account (FLA) est accessible à tous les employeurs depuis le 1er avril 2024. Il s’agit d’un nouvel outil en ligne qui permet aux employeurs d'enregistrer les droits à la formation et les formations de leurs travailleurs. Les...

À partir du 1er avril 2024, les employeurs invoquant un cas de force majeure médicale pour mettre fin au contrat de travail d'un travailleur devront verser une contribution de 1 800 euros à un Fonds Retour Au Travail géré par l'INAMI.

Le 19 mars 2024, la directive (UE) 2024/869 du Parlement européen et du conseil du 13 mars 2024 modifiant la directive 2004/37/CE du Parlement européen et du Conseil et la directive 98/24/CE du Conseil en ce qui concerne les valeurs limites pour le plomb et ses composés...

​​​​​​​Le 11 mars dernier, le Conseil des Ministres européens, présidé par la Belgique, a approuvé un accord concernant le projet de directive relative au travail via une plateforme.

Comme chaque année, le Conseil supérieur de l’emploi publie un rapport thématique. Celui-ci est consacré à l’incapacité de travail et la réintégration des salariés sur le marché de l’emploi.